コラム– category –
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昨日7月1日の日経新聞に「企業４割、５０代～６０代に「人材過剰感」処遇見直しで意欲低下の悪循環」という記事が掲載されていました。
パーソル総合研究所が行った３月に行った調査（従業員300人以上の企業の人事・総務職を対象、回答数1028件）によると、60代社員を「人材が過剰」と感じている企業は36%、50代では38%にのぼった。特に大企業でこの傾向が強く、60代社員を「過剰」とする企業... -
#遺言書は資産の棚卸し――50代・60代こそ始めたい「もしも」の準備。私は現在60代半ばですが、毎年2月に遺言書を更新しています。
私は現在6０代半ば。幸い持病もなく、体調も特に問題はありません。それでも、毎年2月には遺言書を更新しています。理由は二つあります。一つは、資産の棚卸しをしておくことで、将来的な家族間のトラブルを防ぐため。もう一つは、将来的な認知症リスクへ... -
#人生100年時代と言われていますが、創業100年を超えている日本の企業はどのくらいあるかご存じでしょうか。 「会社の寿命は30年」と一般的には言われている中で、何社くらいあると思われるでしょうか。
1997年11月、四大証券会社の一角を担っていた「山一證券」が突然経営破綻しました。創業100年を超える名門企業の崩壊は、当時の日本社会に大きな衝撃を与え、多くの人が「大企業でさえ安泰ではない」という現実を突きつけられました。 今年50歳を迎える方... -
20代はスキルを磨き、30代は実績を作り、40代は責任を背負った。そして50代、ふと立ち止まって思うのです。「自分の仕事は、誰のためになっているのか？」
「仕事は生活のため」から「生きがいのため」へ――50代から始まる“もう一つの現役”という選択 わたしも50代に差しかかると、不思議なもので「仕事」に対する考え方が少しずつ変わってきました。30代、40代はとにかく走り続ける日々。家族を養い、キャリアを... -
#自由が丘熊野神社で# 「茅の輪くぐり」〜日常の祈りと、後半戦への誓い〜
先週、自由が丘にある熊野神社で「茅の輪（ちのわ）くぐり」を行ってきました。私の事務所「Taigaコンシェルジュ」からは徒歩で約3分ほど。ご近所とはいえ、私にとっては特別な場所です。早期退職後、自由が丘で起業する際に、地鎮祭をご縁にこの神社と深... -
#セカンドライフ起業に向く人・向かない人―定年前後に考えたい“現業×小さな起業”という選択肢―
人生100年時代と言われる今、定年後の働き方は「余生」ではなく「第２の現役」として捉える人が増えています。中でも注目されているのが、定年前後の“セカンドライフ起業”です。ただし、誰にでも向いているわけではありません。起業には向く人と向かない人... -
#人生100年時代の今。「事務職を探す」から「事務職を創る」時代へ〜自分の得意を活かして、#生涯現役の働き方を〜
「現役時代に築いた経験があるのだから、定年後も何かしらの仕事は見つかるだろう」──そう高を括っていた私が、定年後にハローワークを訪れて最初に言われたのがこの言葉でした。 「事務職以外にも、選択肢を広げてみてください」 なぜ自分の希望する職種... -
#60歳で貯蓄100万円未満が3割とのアンケート結果も‼「働き続ける老後」を見据えて、今すべきこと
「老後資金には2,000万円必要」と言われて久しい昨今。しかし現実には、60歳を迎える人々の経済状況はますます厳しさを増しています。2025年3月にPGF生命が実施した1965年生まれの男女2,000人を対象に行った調査では、「貯蓄が100万円未満」という人が30％... -
#親の介護と自分達の#老後資金、どっちも不安…50代が知っておきたい“ダブルケア”の現実
「これから老後資金を貯めないと」と思っていた矢先に、親の介護が始まりました。50代というのは、まさに“自分の将来”と“親の今”が重なるタイミング。現役世代として働いているにも関わらず、老後の不安はつきまとい、そこへ追い打ちをかけるように親の介... -
年金だけに頼らない、セカンドライフの設計図 ━月5万円〜10 万円の小規模起業による定年のない収入源を目指して━
2025年4月から年金額が引き上げられ、6月13日(金)に支給される予定です。これで3年連続の引き上げとなります。具体的には、2023年度は2.2％、2024年度は2.7％、そして2025年度は1.9％のアップが発表されています。 しかし一方で、物価の上昇はそれを上回る...
