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トランプ関税ショックで資産運用は危険？NISA・iDeCo時代に50代が選ぶべき“第3の備え”とは
トランプ関税ショックで揺れる資産運用環境 ドナルド・トランプによる追加関税政策、いわゆる「トランプ関税ショック」が注目されています。 国際経済への影響が懸念される中、株価は乱高下し、為替も不安定な動きを見せています。 こうした状況は、・NISA... -
定年後のクレジットカード、何枚残す？～50代・60代が「持ちすぎ」と「解約しすぎ」で後悔しないために～
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 50代になると、クレジットカードとの付き合い方も少し変わってきます。現役時代は、「ポイントが得だから」「出張や接待で必要だから」「空港ラウンジが使えるから」と増えていったカードも、定年... -
2025年4月施行の「65歳まで雇用義務化」の真実。次は70歳？人生100年時代に50代が今から準備すべきこと
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2025年4月、高年齢者雇用安定法の経過措置が終了し、企業には「65歳までの雇用確保」が完全義務化されました。 しかし、このニュースを見て、 「ついに65歳定年が義務化された」「全員が65歳まで働... -
【保存版】特養は1〜2年待ち…親の介護で後悔しない施設選びと現実的な判断とは
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 「特養に申し込めば安心」そう思っていたのに、現実は入所待ち1〜2年。 これは、目黒区に限らず多くの地域で起きている現実です。 私自身も、母の入所を検討する中でこの壁に直面し、最終的には「... -
【体験談】特養はすぐ入れない…900人待ちの現実から学んだこと
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 母が要介護3になったとき、目黒区の特別養護老人ホーム（特養）に申し込みました。しかし、そこで告げられたのは――約900人待ちという現実。 また、認知症だった義父は特養に入れず、わずか1年で3か... -
【2026年春闘】賃上げの裏で取り残される“就職氷河期世代”｜中小企業・40代50代の現実
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2026年の春闘でも、大手企業を中心に高水準の賃上げが続きました。2023年・2024年・2025年に続き、4年連続の賃上げ基調です。 特に注目されたのは以下の動きです。 トヨタ自動車：6年連続の満額回... -
物価高・年金目減り時代――「定年後も働く」が現実になった2026年、生涯現役をどう生きるか
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2026年、日本では「老後は年金でゆっくり暮らす」という時代が、ますます遠のいています。 2026年度の公的年金は1.9％引き上げられましたが、国民年金は月額約7万608円、厚生年金のモデル世帯でも... -
2026年版｜65歳以上で働く人は900万人超──“再雇用だけでは厳しい時代”に50代から準備すべきこと
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 「定年後も、今の会社で何とか働けるだろう」そう考えている方は少なくありません。 しかし2026年現在、日本の雇用環境は大きく変化しています。若手人材の争奪戦が激化する一方で、シニア層の働き... -
初任給30万円時代へ――「定年まで勤めたい」学生が増える一方、中高年に迫る“静かな格差”
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2026年の就職市場では、「安定志向」が再び強まっています。2025年に行われた就活調査では、「1つの会社に定年まで勤めたい」と考える学生が52.4％となり、10年ぶりに半数を超えました。一方で、「...
