MENU
  • トップページ
  • TAIGA 恩送りファンドとは
    • 何故恩送りファンドを作るのか
    • 支援の仕組み
    • TAIGA恩送りファンドの約束
  • 1年目・実験宣言
  • TAIGAを支える事業活動
    • セカンドライフFPコンシェルジュ
  • 代表プロフィール
    • コラム
  • お問い合わせ/FAQ
    • 恩送りファンドQ&A
TAIGA恩送りベンチャーファンド
TAIGA 恩送りファンド自由が丘
  • トップページ
  • TAIGA 恩送りファンドとは
    • 何故恩送りファンドを作るのか
    • 支援の仕組み
    • TAIGA恩送りファンドの約束
  • 1年目・実験宣言
  • TAIGAを支える事業活動
    • セカンドライフFPコンシェルジュ
  • 代表プロフィール
    • コラム
  • お問い合わせ/FAQ
    • 恩送りファンドQ&A
TAIGA 恩送りファンド自由が丘
  • トップページ
  • TAIGA 恩送りファンドとは
    • 何故恩送りファンドを作るのか
    • 支援の仕組み
    • TAIGA恩送りファンドの約束
  • 1年目・実験宣言
  • TAIGAを支える事業活動
    • セカンドライフFPコンシェルジュ
  • 代表プロフィール
    • コラム
  • お問い合わせ/FAQ
    • 恩送りファンドQ&A
  1. ホーム
  2. コラム

コラム– category –

  • 2024年「令和のブラックマンデー」級暴落から考える――50代・60代が今こそ備える“収入の分散”という選択

    ※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2024年8月5日、日経平均株価は過去最大となる4,451円安を記録しました。下落率では1987年のブラックマンデーには及ばなかったものの、多くの人が「歴史的暴落」という言葉を実感した1日だったので...
    2024-08-05
    コラム
1
TAIGA恩送りファンド自由が丘
TAIGAは、株式会社LTT(自由が丘本社)が運営しています。恩送りファンド、セカンドライフに関することや生涯現役就労に関する情報を発信しています。
運営者情報はこちら
新着記事
  • 恩送りファンド実験|コラム#6「支援しても動かない」最初の壁。
    2026-05-19
    恩送りファンド
  • 「50代起業と恩送りファンド。戦国の軍師竹中半兵衛から学ぶこと」
    2026-05-14
    起業
  • 2026年度の年金改定はどう変わる?増額でも「実質目減り」の現実
    2026-05-06
    資金
  • 【お詫び】このたびは、お問い合わせフォームの不具合により、ご不便およびご迷惑をおかけいたしましたこと、心よりお詫び申し上げます。
    2026-05-01
    お知らせ
  • 2026年、新入社員の給与上昇が示す現実|50代の収入はなぜ伸びないのか
    2026-04-29
    起業
  • トップページ
  • TAIGA 恩送りファンドとは
    • 何故恩送りファンドを作るのか
    • 支援の仕組み
    • TAIGA恩送りファンドの約束
  • 1年目・実験宣言
  • 代表プロフィール
    • コラム
  • お問い合わせ/FAQ
    • 恩送りファンドQ&A
  • プライバシーポリシー
  • セカンドライフFPコンシェルジュ

© 2024 株式会社LTT

  • メニュー
  • トップページ
  • TAIGA 恩送りファンドとは
    • 何故恩送りファンドを作るのか
    • 支援の仕組み
    • TAIGA恩送りファンドの約束
  • 1年目・実験宣言
  • 代表プロフィール
    • コラム
  • お問い合わせ/FAQ
    • 恩送りファンドQ&A
  • プライバシーポリシー
  • セカンドライフFPコンシェルジュ