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社会人現役のシニアが実体験を通じて、50代からの働き方、人生設計を伴走支援
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コラム– category –

  • #リスク分散型3ポートフォリオの考え方とは

    再雇用、年金、極小起業の3つの収入バランスで社会人生涯現役を目指す考え方です。起業のリスクを最小化する為、本業(サラリーマン収入)がある内に事業検証、市場調査をしっかりシュミレーションし、いずれ来る第二の定年にマイクロ(極小)起業で備える...
    2024-07-28
    コラム
  • #抱える悩みや不安が多くなる50歳代

    内閣府の2022年「国民生活に関する世論調査」によると、50代の約80%が日常生活で悩みや不安を感じています。私自身も50歳を迎えたときに、漠然とした不安を感じました。健康面でも何らかの問題が生じ始め、「今のままでいいのか」「これからどう生きるべ...
    2024-07-28
    コラム
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Taigaコンシェルジュ自由が丘
Taigaコンシェルジュは、株式会社LTT(自由が丘本社)が運営しています。セカンドライフに関することや生涯現役就労に関する情報を発信しています。
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  • 制度と現実のねじれ──#2025年4月施行65歳雇用義務化と急増する#早期退職者募集のはざまで、募集対象に必ずと言って良いほど入る50代が今考えるべきこと
    2025-05-19
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  • #定年後のキャリアをどう選ぶか? 〜再雇用・転職・起業、それぞれの満足度と現実的な選択肢〜
    2025-05-14
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  • #初任給30万円時代にも将来に不安を抱える若者             #非正規雇用として長らく働かざるを得なかった就職氷河期世代
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  • #年金の繰り上げ・繰下げ:いつもらう?得するタイミングとは?
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  • #万博から考える50年、そしてこれからの50年
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