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社会人現役のシニアが実体験を通じて、50代からの働き方、人生設計を伴走支援
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コラム– category –

  • #リスク分散型3ポートフォリオの考え方とは

    再雇用、年金、極小起業の3つの収入バランスで社会人生涯現役を目指す考え方です。起業のリスクを最小化する為、本業(サラリーマン収入)がある内に事業検証、市場調査をしっかりシュミレーションし、いずれ来る第二の定年にマイクロ(極小)起業で備える...
    2024-07-28
    コラム
  • #抱える悩みや不安が多くなる50歳代

    内閣府の2022年「国民生活に関する世論調査」によると、50代の約80%が日常生活で悩みや不安を感じています。私自身も50歳を迎えたときに、漠然とした不安を感じました。健康面でも何らかの問題が生じ始め、「今のままでいいのか」「これからどう生きるべ...
    2024-07-28
    コラム
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Taigaコンシェルジュ自由が丘
Taigaコンシェルジュは、株式会社LTT(自由が丘本社)が運営しています。セカンドライフに関することや生涯現役就労に関する情報を発信しています。
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新着記事
  • #遺言書は資産の棚卸し――50代・60代こそ始めたい「もしも」の準備。私は現在60代半ばですが、毎年2月に遺言書を更新しています。
    2025-06-29
    コラム
  • #人生100年時代と言われていますが、創業100年を超えている日本の企業はどのくらいあるかご存じでしょうか。 「会社の寿命は30年」と一般的には言われている中で、何社くらいあると思われるでしょうか。
    2025-06-27
    コラム
  • 20代はスキルを磨き、30代は実績を作り、40代は責任を背負った。そして50代、ふと立ち止まって思うのです。「自分の仕事は、誰のためになっているのか?」
    2025-06-25
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  • #自由が丘熊野神社で# 「茅の輪くぐり」〜日常の祈りと、後半戦への誓い〜
    2025-06-22
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  • #セカンドライフ起業に向く人・向かない人―定年前後に考えたい“現業×小さな起業”という選択肢―
    2025-06-19
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