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【お詫び】このたびは、お問い合わせフォームの不具合により、ご不便およびご迷惑をおかけいたしましたこと、心よりお詫び申し上げます。
せっかくお問い合わせいただいたにもかかわらず、当社からの返信が届いていないお客様におかれましては、多大なるご迷惑とご不便をおかけしましたこと、心より深くお詫び申し上げます。現在は、復旧作業が完了し、通常通りご利用いただける状態となってお... -
2026年、新入社員の給与上昇が示す現実｜50代の収入はなぜ伸びないのか
2026年、企業の採用競争はさらに激化し、新入社員の初任給は大きく引き上げられています。大手企業では月給28万円〜30万円台を提示するケースも珍しくなく、年収ベースでは400万円前後が“当たり前”になりつつあります。人材確保のため、企業が若手に対して... -
恩送りファンド実験｜コラム#５ 「ちょうどいい供養」は成立するのか？事業スキーム再検証の現場から
「仏壇を置くほどではない。でも、何もないのは少し気になる」 都市部で暮らす50代・60代の方と話していると、こうした“言葉にしづらい感情”に何度も出会います。 今回の恩送りファンド実験では、そんな声を出発点にした「メモリアルイラスト事業」の再設... -
恩送りファンドとは？｜返済不要の起業支援をやさしく解説
「自己資金がないと起業できないのか」「借金をしてまで挑戦するのは怖い」 これは、私自身を含め相談を受ける中で、何度も聞いてきた言葉です。 特に50代以降や、介護と両立している方にとって、“お金の不安”は、最初の一歩を止めてしまう大きな壁になり... -
親の介護が始まる前に知っておくべきこと｜50代からの現実と備え
「介護はまだ先の話」そう思っているうちに、ある日突然始まるのが現実です。 私自身、要介護度４の実母の介護、そして重度の認知症だった義父の介護を経験しました。どちらも、準備が整った状態で始まったわけではありません。 この記事では、これから介... -
「ヨーヨー型キャリア時代の生き方：40代・50代から始める“安全な小規模起業”のすすめ」
「このまま今の働き方を続けていいのか」40代・50代になると、多くの方が一度はそう考えます。 昇進や収入は頭打ち、体力や気力の変化、そして親の介護や自分自身の健康問題。これまでの“右肩上がりのキャリア”が、そのまま続かない現実に直面します。 そ... -
国民負担率45.7％の意味とは？セカンドライフと50代起業で考える「可処分所得」の現実
財務省が発表した2026年度の国民負担率は45.7％。これは、私たちが得た所得のうち「約半分近く」が税金や社会保険料として支払われていることを意味します。 国民負担率とは何か？簡単に言えば、「収入のうち、自由に使えない割合」です。内訳は主に以下の... -
定年後の仕事はどう作る？早期退職・役職定年後に選ぶ「小さな起業」とホームページ活用法
「このまま年金だけで本当に大丈夫だろうか」50歳を過ぎたあたりから、そう感じる方は少なくありません。 かつては、会社に長く勤め、退職金と年金で穏やかに暮らすというモデルが一般的でした。しかし現在は、物価上昇や将来不安、そして長寿化により「会... -
#50代からの小規模起業が介護と両立できる理由｜要介護家族を支えながら働く新しい選択肢
小規模起業を始めてみて、「これは意外と大きな価値だった」と感じたことの一つが、介護との両立のしやすさです。 私は、要介護3（最終的には要介護4）の母と同居しながら生活していました。介護は、想像以上に“予定通りにいかないもの”です。デイサービス...
