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2019年の「#老後2000万円問題」から7年。2026年の今、私たちは何を考えるべきか
2019年、金融庁の報告書をきっかけに「老後2000万円問題」が大きな話題となりました。 夫65歳以上、妻60歳以上の無職世帯では、毎月約5万円の赤字が発生し、その状態が30年続くと約2000万円の資産が必要になるという内容です。 当時はテレビや新聞でも大き... -
「50代からのセカンドライフ。まだ起業するか決まっていなくても大丈夫です」
「起業したいわけではないのですが、相談してもいいのでしょうか？」TAIGA恩送りファンドへのお問い合わせを考えている方の中には、そのように感じている方もいらっしゃると思います。 実は私自身も、50代になった頃はまさに同じような状態でした。 定年が... -
退職金は今後どうなる？減り続ける退職金と増える早期退職｜50代から始めるセカンドライフ準備
「退職金があれば老後は何とかなる」 そう考えていた時代は、少しずつ過去のものになりつつあります。 近年は退職金制度を縮小・廃止する企業が増える一方で、希望退職や早期退職の募集も相次いでいます。 実際、2025年度の早期・希望退職募集人数は2万人... -
「まだ先」と思っていた…50代から始まる認知症介護の現実
50代になると、親の介護は「まだ先の話」ではなくなります。 特に認知症介護は、実際に経験した人でないと分からない現実があります。 厚生労働省の推計では、認知症患者は今後さらに増加し、認知症予備軍とも言われるMCI（軽度認知障害）を含めると、高齢... -
恩送りファンド実験｜コラム#６「支援しても動かない」最初の壁。
恩送りファンド実験で見えた、伴走支援の最初の壁「困っている人を支援したい」そう思って始めた伴走型支援ですが、実際に走り始めると、理想だけでは進まない現実に直面します。 現在、TAIGA恩送りファンドの支援実験は、最初の大きな検証段階に入ってい... -
「50代起業と恩送りファンド。戦国の軍師竹中半兵衛から学ぶこと」
私が好きな戦国武将の一人に、竹中半兵衛がいます。 もちろん、実際に会ったわけではありませんので、文献や伝承から受け取った人物像に過ぎません。しかし、半兵衛には「自分が前に出るよりも、人を支え、周囲を活かす」という独特の空気を感じます。 戦... -
2026年度の年金改定はどう変わる？増額でも「実質目減り」の現実
2026年4月分からの公的年金は、前年度に続き増額改定となる見込みです。支給開始は例年通り6月支給分（4月・5月分）から反映されます。 一見すると「年金が増えるのは良いニュース」と感じるかもしれません。しかし、今回も重要なのは**“実質的に増えてい... -
【お詫び】このたびは、お問い合わせフォームの不具合により、ご不便およびご迷惑をおかけいたしましたこと、心よりお詫び申し上げます。
せっかくお問い合わせいただいたにもかかわらず、当社からの返信が届いていないお客様におかれましては、多大なるご迷惑とご不便をおかけしましたこと、心より深くお詫び申し上げます。現在は、復旧作業が完了し、通常通りご利用いただける状態となってお... -
2026年、新入社員の給与上昇が示す現実｜50代の収入はなぜ伸びないのか
2026年、企業の採用競争はさらに激化し、新入社員の初任給は大きく引き上げられています。大手企業では月給28万円〜30万円台を提示するケースも珍しくなく、年収ベースでは400万円前後が“当たり前”になりつつあります。人材確保のため、企業が若手に対して...
