※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。
「親の介護、どうするべきか——」
2025年9月のニュースで、親と同居している人の割合が
18年前の30.1%から、2022年にはわずか5.1%まで減少したと報じられました。
つまり、**今や約20人中19人が“同居しない介護=遠距離介護予備軍”**とも言える状況です。
これは 厚生労働省 の「中高年者縦断調査」でも明らかで、
世帯構成はこの17年で大きく変化しました。
- 夫婦のみ世帯:21.4% → 47.3%へ増加
- 三世代同居:22.4% → 10.2%へ減少
かつて当たり前だった「親との同居」は、すでに少数派です。
私は“実家に戻らない同居”という選択をしました
私は実家に戻るのではなく、89歳の母を関西から東京へ呼び寄せ、同居しました。
ただし、一般的な同居ではありません。
- 生活スペースを完全分離(2階と3階)
- キッチン・風呂も別
- 玄関も別
いわば「近居型の同居」です。
この形にした理由は2つあります。
- 母が自由に生活できる環境を守るため
- 介護認定やサービス利用をスムーズにするため
結果的に、この選択は非常に重要でした。
要介護2から5へ——介護は想像以上に急激に進む
同居から5年で、母の状態は
- 要支援2 → 要介護5
へと進行しました。
要介護3を超えると生活は一変します。
- デイサービス
- 訪問介護
- 在宅医療
これらがほぼ毎日入る生活になります。
さらに現実として重いのが「夜間介護」です。
褥瘡(床ずれ)を防ぐために、
3〜4時間ごとの体位変換が必要になります。
これは、正直に言うと——
▶ フルタイム勤務との両立はほぼ不可能です
「介護離職」が起きる理由を、身をもって理解しました。
介護は“個人戦”ではなく“チーム戦”
ここで強くお伝えしたいのは、
▶ 介護は一人で抱えるものではない
ということです。
実際に不可欠だったのは、
- 行政の介護サービス
- ケアマネージャー
- 地域包括支援センター
といった外部支援でした。
特に
▶ 地域包括支援センターへの早期相談
は、介護の負担を大きく左右します。
小規模起業が「介護と両立できる働き方」になる理由
私は現在、小規模起業を推奨していますが、
その理由の一つがここにあります。
介護中でも、
- 通院の付き添いができる
- 施設訪問ができる
- 時間を自分で調整できる
つまり、生活優先の働き方が可能です。
さらに重要なのは、
▶ 収入がゼロにならないこと
たとえ月数万円でも、
- 社会とのつながり
- 自己肯定感
- 将来への安心感
を維持できます。
▶将来の介護について少しでも不安を感じたら【無料相談(60分)で、今の状況を整理できます】 ※「何から考えればいいか分からない」という段階でも大丈夫です。
介護は終わる。でも人生はその後も続く
2021年に実母を見送りましたが、
現在は85歳の義母と同居しています。
義母のご主人は重度の認知症となり、施設入所となりましたが、
- 1年間で3回の転所
- 家族の負担の限界
という現実も経験しました。
認知症介護は、
▶ 高齢者一人では絶対に対応できません
【重要】介護で一番見落とされがちなリスク
それは、
▶ **「介護後の自分の生活」**です
- 介護費用の持ち出し
- 貯蓄の減少
- 収入の途絶
これにより、老後資金は確実に圧迫されます。
これからの時代に必要な備えとは
これからは、
- 親は長寿化
- 自分も長寿化
- 雇用は不安定
という時代です。
だからこそ必要なのは、
▶ 会社や国に依存しすぎない生き方
その一つの現実解が、
小規模起業(極小規模起業)
です。
- 大きく稼がなくていい
- 継続できることが重要
- 人生と両立できることが最優先
まとめ|介護と人生を両立するために
- 同居はすでに少数派(5.1%)
- 介護は突然、そして急激に進む
- 一人で抱えると確実に限界が来る
- 行政サービスは早期活用が必須
- 収入の“細い継続”が人生を支える
そして何より——
▶ 介護が終わった後も、あなたの人生は続きます
その準備を、今から始めることが重要です。
参照:9月27日 THE GOLD ONLINE
▶「親の介護、そろそろ考えた方がいいかも」と感じた方へ
まだ何も始まっていない段階でも問題ありません。むしろ、早い段階で整理しておくことで
後の負担や迷いを大きく減らすことができます。うまく言葉にできていなくても大丈夫です。
無理な提案は一切ありません。
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