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制度と現実のねじれ──#2025年4月施行65歳雇用義務化と急増する#早期退職者募集のはざまで、募集対象に必ずと言って良いほど入る50代が今考えるべきこと
2025年4月から、企業には希望者全員を対象とした「65歳までの雇用確保」が義務付けられます。これは、人生100年時代における高齢者雇用の安定を図る国の施策であり、働く側にとっても将来設計に安心感を与えるものと期待されています。 しかしながら、その... -
#定年後のキャリアをどう選ぶか？ 〜再雇用・転職・起業、それぞれの満足度と現実的な選択肢〜
60代以降の働き方には、主に「今の会社で再雇用を選ぶ」「新たな職場へ転職する」「独立・起業する」の3つの選択肢があります。では、どの選択肢が最も満足度が高いのでしょうか？ 65歳までは「雇用の確保」が完全に義務化されたこともあり、再雇用や継続... -
#初任給３０万円時代にも将来に不安を抱える若者 #非正規雇用として長らく働かざるを得なかった就職氷河期世代
「今の若者の初任給は30万円」──そんなニュースを目にして、複雑な思いを抱いた中高年の方も多いのではないでしょうか。自分たちが新卒だった頃は、初任給は18万円前後が一般的。そこから年功序列で徐々に昇給し、長く勤めれば安定が手に入る時代でした。 ... -
#年金の繰り上げ・繰下げ：いつもらう？得するタイミングとは？
「年金って、60歳からもらえるって聞いたけど、本当？」「65歳より遅くもらうと得なの？」そんな疑問を持っている人は多いと思います。日本の公的年金（老齢基礎年金・老齢厚生年金）は、原則として65歳から受け取ることになっています。しかし、60歳から7... -
#万博から考える50年、そしてこれからの50年
2025年、55年ぶりに再び関西で万博が開催されています。前回の大阪万博が開催されたのは1970年。あの年に生まれた人々は、今年で55歳。定年が現実味を帯び、これからの生き方、暮らし方に真剣に向き合う年齢を迎えています。では、1970年という時代はいっ... -
#「人生100年時代」と言われる現代において、50代は「終わり」ではなく「新しい始まり」のスタートラインです。仕事や子育てがひと段落し、「これからの人生をどう生きていくか」を考える時期に差しかかっている方も多いのではないでしょうか。
#最大11連休と言われる今年のゴールデンウィーク。観劇や趣味、関西万博への旅行など予定がある方もいらっしゃるかと思いますが、ぜひこの期間内に一度「セカンドライフの設計図を描く時間」として使ってみてはいかがでしょうか。 私自身は、小規模起業に... -
#トランプ関税が我々の老後に与える影響と50代からの備え方
2024年、ドナルド・トランプ氏が再びアメリカ合衆国の大統領に選ばれ「トランプ関税」を発動しようとしています。私たち定年前後世代にとって「これからの暮らしや老後資金にどんな影響が出るのか」という不安は現実味を帯びてきました。ここでは、トラン... -
TAIGAコンシェルジュホームページリニューアルのお知らせ
「今の自分に本当に必要なことだけ学びたい」「まずは気になる老後資金、から始めてみたい」そんなニーズに合わせて、TAIGAコンシェルジュ自由が丘はスポット相談が出来るようにリニューアルに向けて準備中です。 5月25日までのリニューアル作業期間、順次... -
シニアからの新たな一歩。似顔絵遺影イラストで想いをつなぐ ― FORONさんの挑戦
私たちは今、似顔絵遺影イラストを手がける小規模起業家FORON（フォーオン）さんと共に、新たなブランドコンセプトと事業計画を立ち上げ、5月下旬には当ホームページにてプレオープンを予定しています。 FORONさんは、本業と両立しながらも「大切な人の最... -
増加する# 「熟年離婚」──背景と老後資産への影響は？
近年、「熟年離婚」と呼ばれる、結婚生活20年以上を経た夫婦の離婚が急増しています。厚生労働省の統計によると、2023年の離婚件数は約18万3800組。そのうち、同居期間20年以上の夫婦の離婚は3万9812組に達し、全体の約21.7％を占める過去最高の数字となり...
