セカンドライフ– category –

40歳定年は現実になりつつあるのか かつて議論にとどまっていた「40歳定年」構想が、いま日本企業の中で静かに浸透し始めています。 黒字企業であっても早期退職を募ることは珍しくなくなり、中高年層を取り巻くキャリア環境は大きな転換点を迎えています...

セカンドライフの生活に不安を感じていませんか？本記事では、40代・50代が今から始めるべき老後準備と、年金に頼らない収入づくり、小規模起業の可能性について実体験をもとに解説します。 40代・50代こそ「老後準備のゴールデンタイム」 近年、「70代で...

50代の早期退職後、「転職難民」という現実「会社のために走り続けてきたのに、外に出ると自分の価値を説明できない」――こうした声が、いま50代を中心に急増しています。近年、日産自動車、パナソニックHD、三菱電機といった大手製造業が、早期退職を相次...

三菱電機が発表した「53歳以上の希望退職募集」は、多くの人に衝撃を与えました。なぜなら同社は、2025年3月期に売上・営業利益ともに過去最高を更新する見通しであり、いわゆる「業績悪化によるリストラ」ではないからです。 では、なぜ黒字企業があえて...

※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。人生100年時代の働き方｜10年後に向けた現実と戦略 「人生100年時代」という言葉が一般化し、平均寿命だけでなく健康寿命も延び続けています。今や60代・70代でも現役として働く人は珍しくありませ...

※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2025年、上場企業における早期・希望退職の募集人数は1万人を突破しました。しかも今回の特徴は、これまでとは大きく異なります。 それは―― 黒字企業であっても、人員削減が行われているという現実...

※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。「70歳まで働ける時代」と聞くと、少し安心する人も多いかもしれません。しかし現実は、“長く働ける”ことと、“安心して働ける”ことは別問題になりつつあります。 実際、近年は人手不足が深刻化して...

「定年後の夫婦関係」が今、静かに問題になっている 2026年現在、定年延長や再雇用が進む一方で、50代・60代の夫婦関係に大きな変化が起きています。 特に増えているのが、 「夫が家にいる時間が急に増えてストレス」 「会話がなくなった」 「老後を一緒に...

「老後の住まい」は、元気な50代こそ考えるべきテーマ 「定年後はどこに住むのか？」 このテーマは、50代になると急に現実味を帯びてきます。 持ち家のままでいいのか 戸建てを維持できるのか マンションに住み替えるべきか 高齢者向け住宅（サ高住・高専...