セカンドライフ– category –
人生100年時代におけるセカンドライフのあり方について、実体験をもとに発信しています。50代からの働き方や小規模起業、資金、介護といった現実的な課題に向き合いながら、「無理なく社会とつながり続ける生き方」を提案しています。
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「名刺がなくなった日」──50代・60代が退職後に感じる“肩書き喪失”と第二の人生の始め方
5月4日は「名刺の日」だそうです。これは一般社団法人・日本名刺協会が制定した記念日で、「May（5月）」と「し（4）」を掛け合わせた語呂合わせから生まれたものです。 もっとも、ゴールデンウィークの真っ只中ということもあり、その存在を知っている人... -
制度と現実のねじれ──「65歳まで働ける時代」のはずが、なぜ50代が早期退職の対象になるのか？
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2026年、中高年が本当に備えるべき“セカンドライフ戦略” 2025年4月、「希望者全員を対象とした65歳までの雇用確保」が完全義務化されてから1年。 国は“人生100年時代”を見据え、「長く働ける社会」... -
55歳から考える「これからの50年」｜人生100年時代のセカンドライフ戦略【2025年大阪・関西万博を経て】
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2025年、55年ぶりに再び関西で万博が開催されました。1970年の大阪万博から、ちょうど55年――。 あの年に生まれた人は、2025年55歳に。定年や老後が現実味を帯びる一方で、「まだ何かできるのではな... -
定年後のクレジットカード、何枚残す？～50代・60代が「持ちすぎ」と「解約しすぎ」で後悔しないために～
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 50代になると、クレジットカードとの付き合い方も少し変わってきます。現役時代は、「ポイントが得だから」「出張や接待で必要だから」「空港ラウンジが使えるから」と増えていったカードも、定年... -
2025年4月施行の「65歳まで雇用義務化」の真実。次は70歳？人生100年時代に50代が今から準備すべきこと
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2025年4月、高年齢者雇用安定法の経過措置が終了し、企業には「65歳までの雇用確保」が完全義務化されました。 しかし、このニュースを見て、 「ついに65歳定年が義務化された」「全員が65歳まで働... -
物価高・年金目減り時代――「定年後も働く」が現実になった2026年、生涯現役をどう生きるか
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2026年、日本では「老後は年金でゆっくり暮らす」という時代が、ますます遠のいています。 2026年度の公的年金は1.9％引き上げられましたが、国民年金は月額約7万608円、厚生年金のモデル世帯でも... -
2026年版｜65歳以上で働く人は900万人超──“再雇用だけでは厳しい時代”に50代から準備すべきこと
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 「定年後も、今の会社で何とか働けるだろう」そう考えている方は少なくありません。 しかし2026年現在、日本の雇用環境は大きく変化しています。若手人材の争奪戦が激化する一方で、シニア層の働き... -
初任給30万円時代へ――「定年まで勤めたい」学生が増える一方、中高年に迫る“静かな格差”
※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 2026年の就職市場では、「安定志向」が再び強まっています。2025年に行われた就活調査では、「1つの会社に定年まで勤めたい」と考える学生が52.4％となり、10年ぶりに半数を超えました。一方で、「... -
2026年版｜高齢者就業率「世界ランキング」日本は何位？
65歳以上の4人に1人が働く時代、日本の“生涯現役社会”の現実とは ※本記事は2026年時点の情報に基づき一部更新しています。 世界的に高齢化が進む中、日本は依然として「高齢者が働く国」として世界トップクラスに位置しています。 最新の国際比較では、日...
